Leitbild

Stand: Dez. 2019

1. Identität und Auftrag:

Wer sind wir? Was ist unser selbst gewählter Auftrag?

Die Fit-Bildungs- und Dienstleistungseinrichtungen mit Hauptsitz in Magdeburg wurden im Jahr 1992 in Magdeburg gegründet. Mit mehr als 70 Mitarbeitern an drei Standorten gehört die heutige Unternehmensgruppe zu den erfolgreichsten privaten Bildungs- und Dienstleistungseinrichtungen Sachsen-Anhalts.

Die spezifischen Bildungs- und Dienstleistungsangebote für unsere Kunden werden in der Fit-Unternehmensgruppe durch verschiedene Firmen repräsentiert, die infrastrukturell und personell über exzellente Kernkompetenzen verfügen. Das Angebot der FIT-Ausbildungs-Akademie gGmbH beinhaltet berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Gesundheitswirtschaft, der Pflege und der Pädagogik sowie die Allgemeinbildung und Erziehung im Primärbereich.

Die Fit-Bildungs GmbH unterstützt mit arbeitsmarktpolitischen und berufsbegleitenden Maßnahmen die berufliche Wiedereingliederung bzw. Stabilisierung und betrachtet es als ihre Aufgabe, Menschen und Unternehmen zu unterstützen, sich im demografischen Wandel neu zu orientieren Gegenstand der FIT-Arbeitsmarktservice GmbH und der FIT-Personaldienstleistungs GmbH sind die Zeitarbeit und Personalvermittlung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität von Unternehmen zu sichern.

2. Werte:

Wofür stehen wir? Welche Werte leiten unser Handeln?

Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Regeln und Normen setzen wir konsequent um und sind Schülerinnen und Schülern und anderen Mitarbeitern Vorbild. Durch Engagement, Motivation und Ehrlichkeit gestalten wir ein positives Arbeits- und Lernklima. Kritik wird konstruktiv geäußert.

3. Kunden:

Wer ist unsere Schülerklientel?

Wer sind unsere Zielgruppen, Kooperationspartner und Abnehmer? Ob in der FIT-Ausbildungs-Akademie mit den Berufsfachschulen oder der Freien Grundschule Wernigerode, in der Fit-Bildungs-GmbH, in der FIT-Personaldienstleistungs GmbH oder in der FIT-Arbeitsmarktservice GmbH sind uns alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen, Schüler und Schülerinnen sowie Arbeitssuchende herzlich Willkommen. Wir pflegen Kontakte in der Gesundheitswirtschaft sowie zu gesetzgebenden Institutionen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene.

4. Allgemeine Organisationsziele:

Was ist unser Organisationszweck?

Welche allgemeinen Ziele verfolgen wir?

Unser Organisationszweck ist, das Wohl unserer Kunden, Schüler und Teilnehmer und unseres Unternehmens. Alle Prozesse werden effektiv, schnell, lösungsorientiert und messbar realisiert. Im Mittelpunkt stehen dabei die Kernprozesse. Wir orientieren uns stets am Interesse unserer Kunden und Auftraggeber unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen.

5. Fähigkeiten:

Was können wir?

Über welches Know-how verfügen wir?

Wo liegen unsere Stärken?

Die Kontinuität und Qualität unseres umfangreichen Bildungs-, Betreuungs- und Dienstleistungsprogramms wird durch ein engagiertes und qualifiziertes, kompetent und verlässlich arbeitendes Team von Führungskräften, hauptberuflichen Mitarbeitern und fachlich versierten Honorardozenten gesichert.

Dabei stehen die Berücksichtigung der aktuellen und künftigen Marktbedürfnisse, das Prinzip des lebenslangen Lernens, eine multiperspektivisch-praxisorientierte Sichtweise und emphatisches Handeln im Mittelpunkt.

Die Fit-Bildungs- und Dienstleistungseinrichtungen verstehen sich als Partner eines weit gespannten Kooperationsfeldes zahlreicher Institutionen, Behörden und Verbände auf lokaler und überregionaler Ebene. Die damit gegebenen vielseitigen Kooperationsstrukturen sind Ausdruck unserer lebendigen Verwurzelung in der Region.

6. Leistungen:

Was bieten wir?

Welche besonderen Angebote machen wir?

Unser breites Spektrum an Bildungsangeboten richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Es orientiert sich auf Allgemeinbildung, berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Ziel ist die Entwicklung von Kompetenzen, die sich an den Bedürfnissen des Marktes orientieren.

7. Ressourcen:

Woraus Schöpfen wir unsere Kraft?

Welche besonderen Hilfsquellen haben wir für unsere Arbeit zur Verfügung?

Worauf können wir zurückgreifen?

Wir sehen unseren Auftrag als Berufung und können zur Umsetzung auf die langjährigen Erfahrungen, das Wissen und die Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deren vielseitigen Qualifikationen zurückgreifen und sind stolz, junge dynamische, zukunftsweisende Dozenten und Mitarbeiter langjährig unter uns zu haben.

Unser Team profitiert von den Erfahrungen des langjährigen Bestehens unseres Unternehmens, einem kontinuierlichen, zielgerichteten und den aktuellen Bedingungen angepassten Managements und der festen Verbundenheit mit den regionsansässigen Kooperationspartnern, mit denen wir unternehmensidentische Ziele aktiv und gemeinsam verfolgen.

Wir schöpfen unsere Kraft aus unseren gemeinsamen Zielen, einem intensiven kollegialen Zusammenhalt und unseren motivierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern, Schülerinnen, Schülern und Arbeitssuchenden.

Die Ausschöpfung aller uns zur Verfügung stehenden Ressourcen ist uns nur durch aktive Kommunikation und ein starkes Teambewusstsein untereinander und zu allen an unserer Arbeit beteiligten Partnern möglich!

Die größte Ressource sind wir als Team!